Afriaca

Associazione regolarmente registrata all'agenzia dell'entrata: N° 5871/3

PRESIDENTE AFRIACA-ITALIA

Sassou Efoe Mawuena Joseph ( Joe ), di origine Togolese  nasce a Lomé il 29 agosto 1976.
Dopo aver conseguito il diploma di maturità tecnica ( disegno tecnico e tecnico saldatore)  presso il “Lycée d’enseignement technique et professionel de LOME “, frequenta la facoltà di matematica fino al terzo anno , momento nel quale si trova costretto a dover abbandonare gli studi per potersi dedicare alla famiglia nel difficile momento in cui la mamma ha subito degli interventi chirurgici.
Nel 2002 decide di lasciare il Togo per trasferirsi a Milano, con l’obiettivo  di riprendere l’università e proseguire negli studi scientifici per il quale da sempre è predisposto, iscrivendosi alla facoltà di informatica presso l’università Bicocca e frequentando corsi di programmazione Java, disegnatore CAD, web designer.
Nel frattempo sviluppa anche in Italia le sue capacità organizzative e artistiche  che in Togo lo contraddistinguevano per essere la persona da interpellare per la riuscita di un evento. Doti organizzative che ha ereditato dalla madre che era designata come la persona che in famiglia si occupava dell’organizzazione delle feste o dei funerali, che in Togo sono dei veri e propri eventi.
In Italia parallelamente agli studi sviluppa le capacità organizzative in un primo momento come hobby per poi trasformarle , con la costituzione dell’Associazione Culturale Afriaca, nel suo lavoro.
A Milano frequenta i  Corsi  di“Esperto in organizzazione di eventi Culturali e Comunicazione d’impresa” e di “Esperto di organizzazione di eventi e marketing” che gli consentono di acquisire professionalità e qualità.
Attualmente frequenta un master  in "comunicazione e marketing" per continuare ad aggiornarsi e affermarsi come punto di riferimento, sia per gli stranieri che per gli italiani, nella comunicazione interculturale.

PRESIDENTE AFRIACA-TOGO

 STATUTO ASSOCIAZIONE CULTURALE AFRIACA ITALIA

Art. 1 – Denominazione

Ai sensi degli art. 36 e segg. del codice civile è costituita l’associazione "AFRIACA", in seguito chiamata per brevità "associazione". L’associazione è apartitica e aconfessionale, con durata illimitata nel tempo e senza scopo di lucro.

Art. 2 - Sede

L’Associazione ha sede in Milano, Via Poliziano 10.

Il trasferimento della sede principale in altra città deve essere deciso con deliberazione dell’Assemblea. Il Consiglio Direttivo, con sua deliberazione, può trasferire la sede nell’ambito della stessa città; tale eventuale variazione non costituisce modifica statutaria. Il Consiglio Direttivo può inoltre istituire sedi operative o sezioni staccate anche in altre città.

Art. 3 – Scopi

L’associazione persegue i seguenti scopi:
promuove il dialogo, la comunicazione e la comprensione reciproca tra la popolazione immigrata e l’Italia favorendo la cooperazione e l’integrazione culturale a diversi livelli.
Dare voce a tutti gli artisti immigrati e sviluppare tutte le loro opere.
Creare una catena di informazioni per gli immigrati attraverso aggiornamenti del nostro sito internet, volantini, passaparola…etc.
Dare aiuto ai ragazzi togolesi da 6 a 18 anni che non hanno la capacità di poter iniziare, proseguire la scuola : comprando loro quaderni, libri, pagare la scuola e assisterli tutto l’anno.
collaborare con le ONG in Togo per le adozioni a distanza.

Art. 4 – Attività

L’associazione per il raggiungimento dei suoi fini, intende promuovere varie attività, in particolare:
Organizzare eventi culturali tali catering, concerti, serate a tema… etc
Organizzare diverse attività culturali quali convegni, seminari, dibattiti con i mediatore culturali sulle tematiche interculturali.
Realizzare corsi di lingua italiana e di informatica di base e promuovere incontri a carattere formativo e ricreativo.
Organizzare corsi di ballo, di canto e percussioni per bambini e adulti.
Collaborare con altre associazioni operanti nello stesso settore a livello italiano europeo e internazionale.

Art. 5 – Soci

L’associazione è aperta a tutti coloro che, interessati alla realizzazione delle finalità istituzionali, ne condividono lo spirito e gli ideali. I soci si dividono nelle seguenti categorie:
soci fondatori: persone o enti che hanno sottoscritto l'atto di costituzione e il presente statuto
soci ordinari: persone o enti che si impegnano a pagare, per tutta la permanenza del vincolo associativo, la quota annuale stabilita dal Consiglio direttivo;
soci onorari: persone o enti o istituzioni che abbiano contribuito in maniera determinante, con la loro opera od il loro sostegno ideale ovvero economico alla costituzione o alla crescita dell’associazione
La quota o il contributo associativo non è trasmissibile ad eccezione dei trasferimenti a causa di morte e non è soggetta a rivalutazione. La temporaneità della partecipazione alla vita associativa rimane esclusa per tutte le categorie di soci.

Art. 6 – Criteri di ammissione e esclusione

Nella domanda di ammissione l'aspirante socio dichiara di accettare senza riserve lo Statuto dell'Associazione.
L'ammissione decorre dalla data di delibera del Consiglio Direttivo, che deve prendere in esame le domande di nuovi soci nel corso della prima riunione successiva alla data di presentazione deliberandone l'iscrizione nel registro dei soci.
I soci cessano di appartenere all’associazione:

- per dimissioni volontarie;
- per sopraggiunta impossibilità di effettuare le prestazioni programmate;
- per mancato versamento del contributo per l’esercizio sociale in corso;
- per decesso;
- per comportamento contrastante con gli scopi statutari;
- per persistente violazione degli obblighi statutari.

L’ammissione e l’esclusione vengono deliberate dal Consiglio Direttivo e comunicate al richiedente o al socio. Entro trenta giorni dal ricevimento della comunicazione è ammesso ricorso al Collegio dei Probivirii, se nominato, o all’Assemblea dei soci che devono decidere sull'argomento nella prima riunione convocata. La decisione è inappellabile.
Tutti i soci sono tenuti a rispettare le norme del presente statuto e l’eventuale regolamento interno, secondo le deliberazioni assunte dagli organi preposti. In caso di comportamento difforme, che rechi pregiudizio agli scopi o al patrimonio dell’associazione il Consiglio direttivo dovrà intervenire ed applicare le seguenti sanzioni: richiamo, diffida, espulsione dalla Associazione.
I soci espulsi possono ricorrere per iscritto contro il provvedimento entro trenta giorni al collegio dei probiviri se previsto, o all’Assemblea.

Art. 7 – Diritti e obblighi

I soci possono essere chiamati a contribuire alle spese annuali dell'associazione. Il contributo a carico dei soci non ha carattere patrimoniale ed è deliberato dall'Assemblea convocata per l'approvazione del preventivo. E’ annuale, non è trasferibile, non è restituibile in caso di recesso, di decesso o di perdita della qualità di socio, deve essere versato entro 30 giorni prima dell'assemblea convocata per l'approvazione del Bilancio Consuntivo dell'esercizio di riferimento.
I soci hanno il diritto:
di partecipare alle Assemblee (se in regola con il pagamento del contributo) e di votare direttamente o per delega;
di conoscere i programmi con i quali l’associazione intende attuare gli scopi sociali;
di partecipare alle attività promosse dall’associazione;
di usufruire di tutti i servizi dell'associazione;
di dare le dimissioni in qualsiasi momento.
I soci sono obbligati:
a osservare le norme del presente statuto e le deliberazioni adottate dagli organi sociali;
a versare il contributo stabilito dall'Assemblea;
a svolgere le attività preventivamente concordate;
a mantenere un comportamento conforme alle finalità dell'associazione.

Art. 8 – Patrimonio
Le risorse economiche dell’associazione sono costituite da:
beni, immobili e mobili;
contributi e finanziamenti;
donazioni e lasciti;
attività marginali di carattere commerciale e produttivo, manifestazioni, mostre e mercati artigianali;
ogni altro tipo di entrate.

Le elargizioni liberali in denaro, le donazioni e i lasciti, sono accettate dall’assemblea, che delibera sulla utilizzazione di esse, in armonia con le finalità statutarie dell’organizzazione.
I proventi derivanti da attività commerciali o produttive marginali sono inseriti in apposita voce del bilancio dell’organizzazione; l’assemblea delibera sulla utilizzazione dei proventi, che deve essere comunque in armonia con le finalità statutarie dell’organizzazione.
E’ vietato distribuire, anche in modo indiretto, utili o avanzi di gestione nonché fondi, riserve o capitale durante la vita dell’Associazione, salvo che la destinazione o la distribuzione non siano imposte dalla legge.

Art. 9 – Bilancio

L’anno finanziario inizia il 1° gennaio e termina il 31 dicembre di ogni anno.
Il Consiglio direttivo deve redigere il bilancio preventivo e quello consuntivo.
Il bilancio preventivo e consuntivo deve essere approvato dall’Assemblea ordinaria ogni anno entro il mese di aprile.
Esso deve essere depositato presso la sede dell’Associazione entro 15 giorni precedenti la seduta per poter essere consultato da ogni associato.

Art. 10 – Organi

Gli organi dell’Associazione sono:
l’Assemblea dei soci,
il Consiglio direttivo,
il Presidente.

Art. 10 - Assemblea

L’assemblea dei soci è il momento fondamentale di confronto, atto ad assicurare una corretta gestione dell’associazione ed è composta da tutti i soci ognuno dei quali ha diritto a un voto, qualunque sia il valore della quota. Essa è convocata almeno una volta all’anno in via ordinaria, ed in via straordinaria quando sia necessaria o sia richiesta dal Consiglio direttivo o da almeno un decimo degli associati.
In prima convocazione l’assemblea ordinaria è valida se è presente la maggioranza dei soci, in seconda convocazione la validità prescinde dal numero dei presenti. L’assemblea in prima e in seconda convocazione delibera con la maggioranza dei presenti.
Delle delibere assembleari deve essere data pubblicità mediante affissione all’albo della sede del relativo verbale.

L’assemblea ordinaria ha dei seguenti compiti:
eleggere il Comitato Direttivo;
approvare il regolamento interno;
approvare il programma e il preventivo economico per l’anno successivo;
approvare la relazione di attività e il rendiconto economico (Bilancio Consuntivo) dell'anno precedente;
eleggere il Collegio dei Revisori (se previsto);
eleggere il Collegio dei probiviri (se previsto).
L’assemblea straordinaria delibera sulle modifiche dello Statuto e l’eventuale scioglimento dell’Associazione.
All’apertura di ogni seduta l’assemblea elegge un segretario che dovrà sottoscrivere il verbale finale.

Art. 11 – Consiglio direttivo

Il Consiglio direttivo è composto da tre a nove membri, eletti dall’Assemblea fra i propri componenti.
Il Consiglio direttivo è validamente costituito quando è presente la maggioranza dei suoi membri . I membri del consiglio direttivo svolgono la loro attività gratuitamente e durano in carica tre anni. Il Consiglio direttivo può essere revocato dall’assemblea con la maggioranza di 2/3 dei soci.
Il Consiglio direttivo è l’organo esecutivo dell’Associazione. Si riunisce almeno 2 volte all’anno ed è convocato da:

il presidente;

almeno 1/3 dei componenti, su richiesta motivata;
Il Consiglio direttivo ha tutti i poteri di ordinaria e straordinaria amministrazione.
Nella gestione ordinaria i suoi compiti sono:
predisporre gli atti da sottoporre all’assemblea;
eleggere il presidente dell’associazione;
formalizzare le proposte per la gestione dell’associazione;
elaborare il bilancio preventivo che deve contenere, suddivise in singole voci, le previsioni delle spese e delle entrate relative all’esercizio annuale successivo;
elaborare il bilancio consuntivo e il programma di attività da realizzare;
stabilire gli importi delle quote annuali delle varie categorie di soci.
Di ogni riunione deve essere redatto verbale da affiggere all’albo dell’Associazione.

Art. 12 – Presidente

Il Presidente è eletto dal Consiglio Direttivo, dura in carica tre anni è il legale rappresentante dell’Associazione a tutti gli effetti ed ha il potere di firma.
Egli convoca e presiede il Consiglio direttivo, sottoscrive tutti gli atti amministrativi compiuti dall’associazione; può aprire e chiudere conti correnti bancari e postali e procedere agli incassi solo sul benestare scritto di almeno due membri del Consiglio direttivo.
Conferisce ai soci procura speciale per la gestione di attività varie, previa approvazione del Consiglio direttivo.

Art. 13 – Modifica statuto e scioglimento

Le proposte di modifica allo statuto possono essere presentate all’Assemblea da uno degli organi o da almeno un decimo dei soci. Le relative deliberazioni sono approvate dall’Assemblea straordinaria con la presenza di almeno tre quarti dei soci e il voto favorevole della maggioranza dei presenti.
Lo scioglimento e quindi la liquidazione dell’associazione può essere proposto dal Consiglio Direttivo e approvato, con il voto favorevole di almeno tre quarti dei soci dall’Assemblea straordinaria convocata con specifico ordine del giorno. Il patrimonio residuo dell’ente deve essere devoluto ad altra associazione con finalità analoghe o per fini di pubblica utilità sentito l'organismo di controllo di cui all'articolo 3, comma 190, della legge 23 dicembre 1996, n. 662.

Art. 14 – Cariche associative

Tutte le cariche elettive sono gratuite. Ai soci compete solo il rimborso delle spese varie regolarmente documentate.

Art. 15 – Norma di rinvio

Per quanto non previsto dal presente statuto valgono le norme di legge vigenti in materia.

 

                 

STATUTS D’AFRIACA - TOGO

 Numéro et date d'enregistrement : 3446 du 25/08/09

 

 

PREAMBULE

 Bon nombre de programmes des acteurs de développement visent l’amélioration des conditions de vie des populations. Cependant la plupart ne touchent pas forcement leur cible. Avec une forte ambition de canaliser de manière efficiente les potentialités existantes pour toucher les couches visées.

 

Fort des expériences et de nos diverses formations nous voudrions appuyer et aider les acteurs de développement et les couches vulnérables pour une amélioration des conditions de vie des populations

 

 

Nous avons décidé alors de nous réunir en association à but non lucratif pour accompagner la jeunesse et toute la population Togolaise dans le processus de développement.  Conformément aux dispositions de la loi N°40 – 484 du 1^er Juillet 1901 relative à la création des associations, nous nous constituons en association dénommée AFRIACA dont la teneur des statuts suit.  

 

 

Article 1. Il est créé entre les adhérents aux présents statuts une association à but non lucratif et apolitique dénommée AFRIACA

·        Article 2. Le siège social est fixé à Lomé  Boulevard de l’Oti, quartier Bè-Kpota.

Il pourra être transféré en tout autre lieu du territoire national par décision de l’Assemblée Générale.

 

Article 3. La durée de vie d’AFRIACA est  illimitée.

 

 

Article 4. BUT

 AFRIACA  a pour but de contribuer au développement socio-culturel et économique des populations du Togo.

 

Article 5.  OBJECTIFS

AFRIACA a pour objectifs spécifiques de :

 

• Lutter conte la paupérisation de ces enfants en leur assurant une éducation et une

      Formation afin qu’ils se prennent en charge;

• Mettre en place des centres d’accueil, d’éducation et de formation pour les enfants déshérités et orphelins;
• De promouvoir le respect pour la sauvegarde de l’environnement;
• Contribuer à l'auto-emploi des jeunes et à l’insertion des jeunes ;
• Soutenir les programmes de lutte contre les IST/VIH-SIDA, le paludisme et les maladies endémiques.

                

 

Article 6.  MOYENS D'ACTION

 

L’association planifie et réalise ses actions à travers :

-des réunions et campagnes de sensibilisation

-des conférences de presse

-des séminaires d’information  des colloques

- des tables de presse  informations et sensibilisations

- des conférences – débats

-   organiser des camps chantiers de volontaires pour permettre aux élèves et étudiants, de participer aux activités culturelles et aux initiatives de développement, afin d’échanger des connaissances et de partager des expériences ;

-des affiches, des prospectus, des systèmes audio-visuels;

 

-créer des activités génératrices de revenues pour l'emploi des jeunes;

I

-Programme de sauvegarde de l’environnement.

 

Article 7 : DOMAINES D'INTERVENTION

Elle intervient dans les domaines suivants :

-         Éducation;

-         Santé;

-         Environnement;

-         Culture.

 

 

 

Article 8 :L’association AFRIACA est composée de membres :

• Fondateurs
• Actifs
• Sympathisants
• D'honneur

 

Article 9 :

Est membre fondateur, toute personne ayant pris  part  à l’Assemblée Générale constitutive et dont le nom figure au procès-verbal.

 

Article 10 :Est membre actif, tout adhérent disposé à :

 

 -Participer pleinement aux activités de l’association;

-Œuvrer à la réalisation de ses buts et objectifs;

-Participer aux différentes réunions;

-S’acquitter régulièrement de ses cotisations;

-Se conformer aux dispositions des statuts et règlement intérieur.

 

Article 11:

Est membre sympathisants toute personne physique ou morale qui, sans être membre actif de l’association, s’engage à lui apporter son soutien moral, financier, matériel et/ou technique dans la réalisation de ses objectifs.

 

Article 12 :

La qualité de membres d’honneur est décernée par l’assemblée générale, sur proposition du bureau exécutif à toute personne qui s’est distinguée soit par ses services rendus ou soit par toute action exceptionnelle en faveur des objectifs de l’association .

 

Article 13. Peut adhérer à AFRIACA toute personne ayant la volonté de travailler et d’agir ensemble avec les autres pour des  solutions appropriées aux problèmes de développement, sans distinction de sexe, de race ou d’ethnie. L’adhésion se fait par une demande motivée

adressée Bureau Exécutif après étude et avis favorable, le postulant est invité à s’inscrire au registre de l'association après versement de son droit d’adhésion

Article 14. La qualité de membre se perd par démission, décès ou exclusion pour faute grave. L’exclusion est prononcée par le Bureau Exécutif après que l’intéressé ait été invité à fournir des explications sur les faits qui lui sont reprochés.

 

Article 15: Apurement du solde

Les ayants droit ou ayant cause d’un membre démissionnaire, exclut ou défunt ne peuvent prétendre à l’avoir social de l’association et au remboursement des cotisations versées par celui-ci.

 

 

Article 16: Les organes d’AFRIACA sont :

v     L'Assemblée Générale (AG)

v     Le Bureau Exécutif (BE)

v     Le Commissariat aux Comptes (CC)

 

Article 17: ASSEMBLEE GENERALE

L'Assemblée Générale est l’instance suprême d’AFRIACA et elle est souveraine. Elle regroupe tous les membres. Elle se réunit une fois l’an en session ordinaire sur convocation  du président. Elle peut toute fois se réunir en session extraordinaire lorsque les circonstances l’exigent. Elle est compétence pour :

§         Adopter les statuts

§         Modifier les statuts

§         Dissoudre la mission

§         Déterminer les orientations périodiques

§         Délibérer sur tous les points inscrits à l’ordre du jour des réunions

§         Désigner des vérificateurs externes chargé de la vérification des états financiers

§         Voter le projet

§         Élire les membres du Bureau  Exécutif et entendre les rapports de celui-ci.

 

Article 18: Prise de décision de l’assemblée générale – Quorum.

 L’Assemblée Générale prend ses décisions à la majorité simple de ses membres. Le vote a lieu au scrutin secret, à main levée ou par acclamation. Pour délibérer, l’Assemblée Générale doit atteindre un quorum des 2/3 des membres. Si cette condition n’est pas réunie, une seconde convention est lancée dans un délai de 15jours et peut valablement délibérer quel que soit  le nombre des membres présents.

 

Article 19 : Le Bureau Exécutif

Le Bureau Exécutif est l’organe directeur de l’association ; il est chargé notamment de :

 

-Voter le budget à soumettre à l’approbation de l’assemblée générale ;

-Prendre des décisions sur les problèmes qui se posent à l’association et rendre compte à, l’assemblée générale

-Proposer à l’assemblée générale, de nouvelles orientations et actions visant les buts et objectifs de l’association ;

-Recevoir et étudier les problèmes de radiation et les lettres de démission ;

-Organiser les sessions de l’assemble générale

 

Le Bureau Exécutif est élu pour un mandat de trois (3) ans renouvelable par l’AG. Il se compose' de trois (3) membres 

-Un Président

-Un Secrétaire Général

-Un Trésorier Général

 

 

Article 20: Attribution des membres du Bureau Exécutif.

Le Président:représente AFRIACA partout. Il doit principalement veiller  sur la santé morale des membres. Il convoque et préside les sessions de l’Assemblée Générale et les réunions du Bureau Exécutif.

En cas d’absence le Secrétaire Général assure l’intérim.

 

Le Secrétaire Général : gère les archives et la correspondance d’AFRIACA.

Il prépare avec le Président, l’ordre du jour et rédige les procès-verbaux des réunions, Il mène toutes les démarches administratives en conséquence. Il négocie et coordonne les activités d’AFRIACA. Il a en charge l’organisation  des programmes d’AFRIACA et effectue toutes les missions y afférentes. Il présente les rapports des différentes activités.

 Il assume l'intérim en cas d'absence du président. Il rédige le rapport annuel de l'association,

Le Trésorier Général:est chargé de la collecte des fonds d’AFRIACA. Il décaisse sur ordre du Président. Il signe conjointement avec le Président et le Secrétaire Général, les documents financiers d’AFRIACA. Il présente un rapport financier à la fin du mandat du Bureau Exécutif.

 

Article 21: Le Commissariat aux Comptes

 Les Commissaires aux Comptes sont au nombre de deux et sont élus pour un mandat de deux ans renouvelable. Ils contrôlent la régularité de l’affectation des différentes dépenses du Bureau Exécutif et rendent compte l’Assemblée Général

 

 

 

 

Article 22: Les ressources de AFRIACA proviennent des :

 

les droits d’adhésion et cotisations;

les subventions publiques et privées ; 

les revenus de ses activités;

les dons et legs de diverses natures.

                                                                                         

 

Article 23. Le Président, le Trésorier Général et le Secrétaire Général ouvrent au nom d’AFRIACA un compte dans une institution financière de la place. Leurs signatures conjointes sont nécessaires pour toute opération de retrait.

 

Article 24. Le Trésorier Général disposera d’un fonds de caisse dont le montant sera déterminé par l’Assemblée Générale pour effectuer les dépenses courantes,

 

Article 25. Les ressources d’AFRIACA doivent servir à la réalisation de ses objectifs.

 

 

 

 

 

 

Article 26: Modification

Les textes de l’association ne pouvant être modifiés qu’en Assemblée Générale ordinaire ou extraordinaire à la majorité de 2/3 de ses membres actifs présents ou représentés.

 

Article 27: Dissolution

 La dissolution de l’association ne peut être prononcée qu’à la majorité des ¾ par l’Assemblée Générale (ordinaire ou extraordinaire) qui désigne un ou plusieurs liquidateurs. Les biens de l’association sont dévolus à une organisation poursuivant des buts identiques.

 

Article 28: Coopération

Pour parvenir à la réalisation de ses objectifs : l’association s’engage à établir des partenariats, et à faire recours à des organismes extérieurs togolais ou étrangers : des établissements des centres sociaux, des organismes publics et privés ou autres associations.

 

Article 29: Règlement intérieur

Un règlement intérieur est proposé par le Bureau Exécutif et soumis à l’approbation de l’Assemblée Générale.

 

Article 30 : Entrée en vigueur

Les présents statuts entrent en vigueur à compter de la date de leur adoption.

 

 

 

 

 

          Fait à Lomé, le 21 Février 2009

                                                                                                                  

 

 

         L’ASSEMBLEE GENERALE CONSTITUTIVE